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2025-11-13学院新闻
为凝聚育人共识，助力青年教师专业发展，2025年11月11日，现代酒店管理学院在宜宾校区知行阁智慧教室成功举办“共识·赋能·成长”青年教师专题培训会。此次培训标志着学院系统化、常态化的青年教师培养计划全面启动，旨在打造一支专业化、创新型的教师队伍，为应用型人才培养奠定坚实基础。
凝聚共识：以共同理念引领成长方向
陈广院长以《转型·赋能·共识》为题，围绕学院“三方联动、四阶循环、五维融合”人才培养模式，深入分析了人工智能时代应用型高校教师面临的机遇与挑战。他强调，推动教师从“知识传授者”向“学习设计师”与“产教融合催化剂”转型，是青年教师发展的必然路径，也是全院应凝聚的核心共识。学院将通过系列举措，支持青年教师在共同理念指引下实现自我超越与专业成长。
系统赋能：以系列举措搭建成长阶梯
为将共识转化为实践能力，学院围绕“训、研、践”三大路径系统推进教师能力提升：借助酒店品牌文化活动，邀请行业专家与教学名师开展课程思政、数字化教学等前沿课题培训；依托国家级一流专业建设点，通过集体备课、教学观摩与反思，打造“督导反馈+同侪互促”的教研机制；联合蝴蝶村等实践教学基地，银杏标准教学酒店等合作企业，组织教师参与运营实践，推动行业认知向教学能力转化，实现“教学—产业”双向赋能。
案例示范：重构“行动导向”课程范式
以《MICE管理》课程为例，学院突破传统学科体系，构建了以“商务接待”“中式婚宴”“产品发布会”三大典型任务为主线的行动课程体系。学生在真实场景中承担项目策划、执行与评估等角色，全面提升组织协调、资源整合与现场管理能力。课程践行“教师引导、学生主导”理念，推动教学从“知识输入”向“能力生成”转变，为青年教师提供了可复制、可落地的课程改革范例。
现代酒店管理学院将持续推进赋能型、共享式教师发展体系建设，深入践行“服务养成、知行相济”的育人理念，携手青年教师共同谱写应用型人才培养的新篇章。